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学校举行青年教师教学实践能力培养座谈会
发布日期:2014年03月20日 作者:澳门新浦京8455com宣传部 浏览:

多策并举务求青年教师培养工作取得实效

3月19日下午,关于如何提高青年教师教学实践能力培养主题座谈会在学术中心会议室举行。校长李国庆,副校长蔡国伟,副校长王建国,各院(系)党政教学工作负责人,人事处,教务处负责人及有关人员参加了座谈会。

会上,各院系负责人结合院系实际情况,围绕如何培养和提高新进教师、青年教师的教学能力,实践能力,教学科研水平,以及具体的实施方案开展了积极热烈的研讨。有的人结合亲身经历,谈了切实的体会,认为实习对青年教师是一个非常有意义的过程,实习的青年教师将受益匪浅;有的人提出带有具体目标实习的建议,以教师学习现场的实例再授课给学生的形式,加强青年教师的实践经验,丰富课堂的讲课内容;有的人建议激发青年教师的内身动力,营造教师爱岗敬业的文化氛围,使从事一线工作的老师自发地有成才的愿望,主动去加强自身的教学实践能力;还有的人提出了加强实习考核,提高教研活动质量,组织教学竞赛,改善实习待遇等富有建设性的意见。

副校长蔡国伟指出,在制定相关培养政策时要针对不同类型的教师有不同的要求,各学院应制定一个适合自己学院切实可行的方案,将老一辈教师的优良传统传承下去。

副校长王建国号召,各学院应做一个长远的规划,针对每一个青年教师,每一个团队,应具体到人、具体到事;建立监督考核制度,掌握好学校的政策,用好学校的文件,推动学校事业的发展。

校长李国庆强调,青年教师培养是学校长远发展的大计,也是未来建设高水平研究型大学的重要支撑保障。要加强责任感与使命感,把青年教师的培养作为一项重点工作来抓,要多思考,多作为,加大力度,提高青年教师的教学、科研、实践能力,学校将一如既往地提供大力支持,推动青年教师人才队伍的建设。

学校自2012年下发了相关政策文件,2013年召开了师资队伍建设推进会,修订了相关的人才引进政策,积极改善高层次人才过渡性住房条件,提高了教师待遇等一系列举措,体现了我校以人为本的理念,创新发展的精神,为未来建设高水平教学研究型大学奠定坚实的基础。(撰稿人 许琦 /审稿人 王铁军)

座谈会现场

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